2015教师师德学习心得体会

发布时间: 2025-08-07 10:28:12

2015教师师德学习心得体会

【篇一】

通过前几天学校组织师德师风教育的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求,学习师风师德心得体会。下面简单谈谈几点体会:

一、敬岗爱业,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心

既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

二、加强*学习,不断提高*素养

自己应该系统地学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

三、爱心是师德素养的重要表现

四、孜孜不倦,积极进取

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

五、以身作则、率先垂范

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做*的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到*业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

【篇二】

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。师德师风是教育工作者的灵魂。

对于师德师风问题,不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述。孔子提出:“躬自厚而薄责于人”,“以身立教,为人师表”等;著名教育家叶圣陶先生说过:“教育工作者的全部工作是为人师表。都是必须具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。”xx**也说过:“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”人民教师,肩负着培养人和塑造人的神圣使命。毫不夸张的说,一个民族的希望,是通过教师托起的。教师不但教人以知识,使人从无知到文明,教师更重要的是教人以德,使人学会如何做一个高尚的人。一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度,反之,要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

作为一名普通的人民教师,认真备好每一堂课,认真上好每一堂课,不断提高自己的业务水平是根本,但仅仅做到这一点还不能说你就是一名合格的教师。作为教师,还应加强自身的人格塑造,要做一个高尚的人,有着良好素质的人,这进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者。对教师来说,最好的回报就是得到学生的真心拥戴。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,因此幽默风趣的谈吐,得体大方的着装,亲切热忱的态度,扎实渊博的知识,犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上,使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率,从而产生对教师的信任感,尊敬感。努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。任何事情都是双向的,学生如果看到老师这么努力、这么认真,付出这么多来教他们,我想他们肯定会首先在思想上对这位老师予以肯定,不会在学习的过程中对老师的教学态度持有怀疑,这样对学生的学习显然是很有利的。以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

这是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断地学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

拓展阅读

1、2023年高效课堂

传统课堂需要*,这几乎成为一种共识。但怎样*无疑又成为另一个“共同”的困惑。研究怎样改或者换句话说,课改从哪里入手,则称为我们例行育最重大的课题。当然,难度可想而知,因此而遭遇到的阻碍同样出人意料,困难总合误解相伴随,但凡做出点事情,只要试图“动一动”,则难免触动一些保守势力。好在我们早都做好了充分的思想准备,因为这是一个长久的事业。

如何探索途径和方法则变相当重要,我们不是课堂的专家,“高效课堂”也不是治愈一切的良药。但它这套模式是从解决问题出发的,由很强的实用价值,它是一种“方法论”代表着我们根植一线的育实践来的结论,它从来未曾拒绝过对方的探究,因为任何好的理论离开了实践都如同鲜花离开的水分。主张推翻传统课堂,或许是太过于“杞人忧天”了,但致力于高效课堂途径和方法的探索,则一定是具有意义和价值的。

有人说“今天的育弄丢了幸福”去校园里问问孩子们吧!问问他们还有几个因为身边子眼睛放光而感到幸福,去一些校看看吧,高考一结束,有多少生在烧书,撕书,卖书,我们不是总说育能改变命运吗?为什么被称为人类进步的“阶梯”的书籍,招致书生们如此的怨恨?焚书成为一种并不罕见的校园现象,拷问这我们今天的育。即时育危机四伏但谁也抹灭不了中国育今年所取的巨大成绩。

好受育者,首先要育本身,如何好好的育我们身边的.育,让育能够有长进,让育能够真正出人才,出大,让育能够跟上世界先进国家的步伐,让育能够使人变成真正的人才,所有育者都应该深切的反思,并努力付诸实践。

我们的传统课堂,把人的培养仅仅局限在知识的讲授,而忽略了生全面发展,忽视了生作为人在过程中的地位,把知识看成是简单的由外到内的简单输入过程,传统强调系统的书本知识,但对于那些知识用处大,哪些用处小,在什么条件下怎样用以及知识之间如何配合运用来解决实际问题等没有足够重视。

何谓高效课堂?何谓有效?如何实现有效性?课堂的有效性是指通过课堂生获发展。有效更高的要求是高效的,与传统不同高效课堂不再是“是什么”而是“应当是什么”“应当做什么——怎样做的问题”高效课堂就是这样思考的,余文森授的《有效的三条规律》中说到:

一、铁律之一:“先——以

二、铁律之二:“先——以

三、铁律之三:“温故知新——了才有兴趣”

高效课堂当然不是以了为唯一的目的,它还必须让生享受的过程,并生成的能力,因而,高效课堂的必须通过高效课堂走向高效,从而实现终身。高效课堂倡导的合作形式是以小组为单位的方式,以独,对,群形式实现新课改的自主,合作,探究,而这里的小组决定成败,小组很好地现了新课改的核——自主。合作,探究,通过兵兵,官兵,从而达到兵强兵,整提升的目的,李较差的到的提高,又反过来提高了帮助者的能力。其实,不仅是高效课堂任何课堂都应该探索小组形式,研究如何发现生,利用生,解放生,唯此,课堂才有意义。若我们每节课都能如此,我想那便是一节好课了吧。高效课堂一直是这样。我们把高效课堂概括为“知识的超市,生命的狂欢”。课堂假若没有“狂欢感”那实在是育的莫大悲哀,课堂应该是燃烧激情的舞场,浇注热血的圣坛,青春飞扬的草地,回到常说的育圆点上思考,课堂能不能找回风尘已久甚至丢失了的幸福和快乐?育必须现出“生命的狂欢”。“生命的狂欢”其实是抓住的课堂本质的本质。而高效课堂正做到了这一点。

2、2023年高效课堂

高效课堂是一种新的模式,解放了传统中的一些束缚。由原来的单一的应试育,实现了向素质育的转变。高效课堂更加注重的实效性,突出现了课堂的短时高效,由原来的“*”转变为生可以随便发表自己的想法,将自己中所想及时的反馈出来。解决了生因为不能及时反思,而对问题产生的滞留问题。使自己的想法能够及时的与大家分享。从中我们清楚的看到了讨论交流带给生的重要意义。

了《高效课堂22条》这本书后,对于高效课堂的了解有了进一步的升级。在书中让我们对高效课堂的模式有了一个大的把握,也了解到该如何在常态环境中进行高效课堂的'

高效课堂的引领,也一改了站在讲台上声嘶力竭的讲解,也改掉了台下昏昏欲睡。满校园里充斥的的声音,嘈杂就像农村的集贸市场。这种现象也已被生聚集在一起热烈讨论的场景所代替,真正实现了把课堂还给孩子,让孩子们在自己的舞台上尽情的表演,让孩子痛快的吮吸着知识带给他们的甘甜雨露。

高效课堂的引入,也将推动着我们的育走向新的明天。

3、2023年高效课堂

高效课堂建设是提高质量、培养生综合素质的重要途径。随着我国育事业的发展和生需求的变化,传统的课堂方式已经难以满足育现代化的要求。因此,应该积极探索创新,建设高效课堂,提供丰富多样的资源和渠道,以激发生的兴趣和主动性。

第二段:了解生需求,个性化

要建设高效课堂,首先需要了解生的需求。每个生都有自己的特点和方式,应该根据生的特点,开展个性化的。例如,对于喜欢表达的生,可以让他们进行小组讨论活动,培养他们的合作能力和表达能力;对于喜欢思考的生,可以提出一些开放性的问题,让他们充分发挥想象力和创造力。通过满足生的个性化需求,能够更好地激发他们的兴趣和动力。

第三段:创造积极的氛围,提高效果。

营造积极的氛围是高效课堂建设的关键。生在一个轻松、舒适的环境中,更容易专注于,从而提高效果。可以通过多媒展示、互动问答、游戏等丰富多样的方式,调动生的积极性和主动性。同时,还应该注重鼓励生,给予他们适当的表扬和鼓励,提高他们的自信动力。

第四段:灵活运用方法,提高课堂效率。

灵活运用方法是高效课堂建设的关键。可以选择适合不同内容的方法,提高课堂的效率。例如,在简单的知识点讲解中,可以采用直接法,帮助生快速掌握基本知识;而在知识的应用和拓展中,可以采用启发式法,培养生的思维能力和创新能力。同时,还应该运用多媒手段,使生能够直观地感受到知识的魅力,提高的效果和效率。

第五段:不断反思和改进,提高水平。

高效课堂建设是一个持续不断的过程,需要不断反思和改进。应该及时总结经验,发现问题并加以改进。例如,可以通过观摩其他优秀的课堂,他们的方法和策略;同时,还应该关注生的反馈,倾听他们的意见和建议,不断提高水平。只有不断地反思和改进,才能真正建设出高效的课堂,提高质量。

总结:

高效课堂建设是提高质量和培养生综合素质的重要途径。应该了解生需求,开展个性化;创造积极的氛围,提高效果;灵活运用方法,提高课堂效率;并且不断反思和改进,提高水平。只有不断地探索和创新,才能在高效课堂建设中取更好的成效,促进生全面发展和成长。

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