学校食品卫生专项整治行动自查报告范文
为了进一步加强黉舍食物卫生安定工作,防备黉舍产生集体食物中毒变乱,*师生员工身心健康和安定,保护平常传授、练习秩序,根据镇教字【20xx】81号文件精神,我校订食物卫生安定工作进行了周全的排查,清除了食物卫生隐患,对存在题目进行了整改。现将我校食物卫生安定自查环境报告请教以下:
1、黉舍食物卫生安定办理工作构造机构健康
黉舍建立了由一把手姚Xx任组长的黉舍食物卫生工作带领小组,按期、不按期地构造人员对黉舍突发大家卫肇变乱工作进行查抄,加强了对黉舍突发大家卫肇变乱工作的带领、监督和查抄。黉舍“防备”工作轨制美满,订定了一系列安定工作条例,安定教诲轨制等。当真贯彻落实《黉舍卫生工作条例》和《食物卫生法》,《预案》、《办法》行之有效。
2、建章立制,办法到位
1、每学期,黉舍都建立由校长任组长的传抱病防治、食物卫生安定工作带领小组,按期、不按期地构造人员对黉舍食物安定工作进行查抄,加强了对黉舍食物卫生工作的带领、监督和查抄。黉舍“防控”工作轨制美满,订定了一系列食物卫生安定工作轨制、预案。
2、和班主任签订黉舍办理责任书,班主任为本班第一责任人,要对本班门生食物安定工作负总责,工作责任到人,包管各项工作有人管,有人问。
3、全部教师珍视食物卫生工作,有专人办理(分担带领:孙成军,详细办理责任人),坚定贯彻履行《食物卫生法》,严把食物格量关,教诲门生不吃“三无”食物和生冷食物,不到校外滚动摊点购物,远离小摊点。不喝生水,生吃水果要洗净。
3、加强黉舍食物卫生工作
黉舍卫生工作是黉舍工作不可贫乏的一个紧张构成部分,它的工作东西是少年儿童,而少年儿童正处在发展发育期间,是以,黉舍卫生工作的任务是特别沉重和艰巨的。为了使门生能够顺利结束小学的学业并健康成长,我校根据国度教诲部的法则,对各年级每周利用处所讲义课时候开设一节健康教诲课,把健康教诲的内容有机地联合在黉舍本质教诲的各项活动中。
别的,我们还对门生进行个人行动风俗方面的教诲。利用红领巾查抄岗、构造教师对门生个人卫生进行查抄,大队部构造大队**及带领进行全校个人卫生大查抄,经过议定教诲、督导,门生的个人卫生风俗有了明显好转,大家以讲卫生为荣,不讲卫生为耻。为了使健康教诲更好地落实到实处,我们还针对门生地特点,采纳多种脍炙人口的式样向门生进行健康教诲。最终,我们按期进行各种健康知识讲座,并利用广播、黑板报、卫生宣扬栏等式样向门生宣扬卫生*、防病治病、饮食饮水卫生方面的知识。建立黉舍教诲“健康第一”的教导思维,竭力营建精良的黉舍健康教诲氛围,为门生的健康成长奠定了坚固的根本。
4、存在题目及整改办法
门生上学路上喜好*校外路边食杂店上的零食带进校园,埋下卫生上的隐患。这些题目我们将在今后的工作中加强门生行动风俗教诲。
总的说来,黉舍不管是带领还是平凡教师,对黉舍食物卫生安定工作珍视程度较高,教诲进行得比较结壮,安定办法也比较到位,我们在今后的工作中将连续竭力,力求把工作做得高雅绝伦。
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1、学校食堂食品安全自查报告2017
我中心学校本着对学生、家长、社会高度负责的态度,严格按照上级部门对学校食堂食品安全工作的要求,认真对照《凤庆县教育局关于开展食堂食品安全工作专项检查的紧急通知》的要求,对我中心学校食堂食品安全进行了一次详细的检查,现将食堂食品安全自查工作汇报如下:
一、成立领导机构,强化责任意识
为了加强对我中心学校学生集体用餐、食品卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。我中心学校成立了食品卫生安全领导小组:校长为组长,总务主任分管,学习组长分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。
二、自查情况
(一)学校建立以校长为第一责任人的食堂食品安全责任制,各学校组长为专兼职食品安全管理人员。
(二)建立健全食堂食品安全管理制度。
1、 在学校食堂用餐的:现有学生934人,教职工42人。学校本着勤俭节约,让利学生的原则,做好食堂销售管理工作,把食品安全做为学校工作的重中之重,制定并完善了食堂管理的各项规章制度,悬挂在各食堂用餐场所,按要求遵照执行。
2、违犯学校规章制度的情况,食堂管理员配合总务处及学校查清责任归属,对直接责任人,严格按照学校规章制度处理,属总务处管理责任的,加重处理。出现重大安全事故,移交司法*处理。
3、学校设意见箱,由总务处定期收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和建议,定期组织学生代表进行测评、检查饭菜质量及数量。
4、严格执行学校的管理制度。管理员建立健全收支流水帐和采购、支出明细账,每月向学校膳食委员会汇报一次当月的收入、支出明细账。
(三)各种证件齐全有效。学校各食堂按要求办理餐饮服务许可证、从业人员健康培训合格证,证件齐全有效,食堂从业人员按要求穿戴各种衣帽。
(四)学校食堂不存在违规采购、加工、食用各种违禁食品。学校食堂不加工制作冷荤凉菜;不加工制作豆角(四季豆)、发芽变绿土豆、野生*、野菜等;不采购、贮存、使用亚硝酸盐;不加工、食用隔夜瘦冷饭菜。
(五)学校食堂认真执行食品留样制度,留样数量符合规定标准,时间达到48小时。
(六)学校食堂环境卫生、加工操作、原料贮存、食堂用具及设备、食品容器及包装材料、卫生设施、餐饮具、食品用具及盛放直接入口食品的容器等符合要求。
(七)学校食堂严格执行食材食品采购进货查验、索证索票、出入库登记等制度,相关台账健全。食用油、大米、面粉、调料等大宗食品实行招标定点采购。
(八)学校食堂每学期开学初按要求开展对食堂管理员、食堂从业人员的食品安全管理培训,每月开展了对学生的食品安全宣传教育。
三、存在的问题
1、在检查过程中也发现存在的部分问题。例如:部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求;出售食品时,工作人员卫生防护措施不到位;个别工作人员对教职工及学生的疑问解释不到位,容易造成误解。
2、学生多是周边农村来的,年龄较小,在家是小皇帝,小公主,自理能力较弱,遵守学校规章制度,保持餐厅环境卫生方面,意识相对较差。
3、由于市场的原因,蔬菜、肉类等食品的价格较高,难以满足每个人的口味。
四、整改措施
1、建立责任监督机制,不断完善更新各项管理制度,做到:制度上墙、责任到人、落实到位。经常召开食堂工作人员的会议,组织学习食品卫生以及安全方面的知识,增强安全意识、提高管理水平。
2、进一步规范内部管理。对学校食堂的全面工作进行制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。
3、重视宣传教育,增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育,教育学生*食品做到三要和三不:一要看好食品色泽,二要嗅一嗅食品气味,三要看清生产日期和保质期;一不喝生水,二不买过期食品,三不吃发霉变质食物。搞好个人卫生和环境卫生,要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被,懂得季节性病*、*的传播与预防。促进学生养成较强的`意识和良好的习惯。
五、克服不足,再上台阶
对照检查标准,在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,在工作中还存在一些不足,今后,学校将以这次检查为契机,进一步加大监管工作的力度,不断改善管理措施,使学校食堂食品安全工作再上新的台阶。
学校食堂食品安全自查报告2017篇二:为加强学校管理,提高安全卫生意识,营造良好的、和谐的校园环境。学校长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。根据琼海市卫生局《20xx年琼海市学校食堂卫生专项检查情况通报》的指示精神,我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:
一、学校领导重视食堂卫生工作
每学年初,学校专门召开食堂卫生工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组,针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议,学习上级颁发的文件,要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,切实认识到学生安全卫生工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将孩子交到我们的手中。自查报告范文
二、确保了饮食从业人员持证上岗。
三、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传,由卫生教师做好对食堂每周一次的检查评比,做到奖惩分明。
四、调整厨房内部布置。一是蒸饭间,二是蔬菜加工间,三是打饭间。
五、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:
(1)、把好采购、加工关:采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。
(2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。
(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。
(4)、杜绝非工作人员进入厨房关,保证放毒现象发生。自查报告范文
六、实行量化分级管理制度,坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。
七、整改措施
为有效的控制学校食物中毒事件发生,做好各类事故隐患监控,切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决:
(1)、加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生安全方面的知识深入人心,自觉抵制假冒、伪劣产品,维护自身健康。同时,也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
(2)、加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程。加大奖惩力度。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋,杜绝白色污染和食源性疾病的发生。自查报告范文
(4)、学校通过健康教育,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。三是利用校园广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知识的宣传,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度,禁止学生到无证摊点就餐或*副食、饮料等商品。
八、存在问题
(1)、学校因经费原因,学校食堂配套设施标准不高。
(2)、学校食堂从业人员都是临时工,工资低,不够安心。调查报告范文
总之,要持之以恒做到上述几条,才能杜绝食物中毒事故的发生,我们一定在本学期中再接再励,把食堂卫生工作做得更好。
2、两项法规贯彻执行情况自查报告
生产设备部学习两项法规
按照集团公司两项法规专项检查工作实施方案的具体安排及工作要求,我部门组织人员,对照自身岗位查找问题,分析原因,深入学习并领会两项法规的内容和精神实质。现将学习两项法规自查自纠工作情况汇报如下:
一、统一思想,提高认识。首先,通过《中国***员领导**廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》两项法规的学习,明确了部门学习两项法规的重要性,使本部门所有员工都领悟到两项法规中“八个严禁”、“52个不准”、“39个不得”的深刻含义,在思想上做到了高度统一;其次,深刻地认识到:加强***勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势、新任务,推进*倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。
二、对照岗位,自查自纠。通过学习,重点围绕两项法规中“八个严禁”、“52个不准”、“39个不得”,结合自身岗位,逐条对照,严格遵守《中国***员领导**廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》中的各项要求和廉洁从政的各项规定,坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实,敬业工作。在今后的工作中,要结合部门和岗位
工作特点,继续加强两项法规的理论学习,用马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想和科学发展观武装头脑,提高*素质,提高业务素质,增强工作的预见性、创新性和有效性,进一步转变工作作风,要深入车间,了解广大职工关心的焦点问题,多为广大职工办好事、办实事。要进一步振奋精神,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。在部门实际工作中,廉洁自律,开拓进取,切实践行两个至上,推动公司各项工作不断向前发展。
3、两项法规贯彻执行情况自查报告
自接到《关于开展两项法规贯彻执行情况专项检查工作的通知》后,我局严格按照通知规定,于近期开展了自查自纠活动。现将有关情况报告如下:
一、《*准则》学习情况
2011年以来,XX市烟草专卖局*组高度重视对《*准则》的学习工作,并把此项工作纳入中心工作的重要议事日程。一是制定理论学习计划。将《中国***员领导**廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等领导**廉洁勤政相关制度列入理论学习计划,统一购置了学习笔记本,并将学习材料上挂到内部办公网;二是加强学习检查。采取不定期抽查的方式对学习笔记等进行检查,定期开展理论知识测试、知识问答等活动,对所学内容进行检查考核;三是开展*教育活动。采取组织*员**观看*电教片及听取讲座等方式,加强对*员**的*教育活动,增强了*员**的*意识。
二、*倡廉责任制建立情况
一是加强领导、落实责任。我局将*风*建设工作列入考核目标,成立了由市局*组*任组长,其他班子成员为副组长,各单位、部门负责人为成员的*风*建设领导小组,具体负责全局*风*建设责任制落实情况的组织、协调、检查和考评。多次召开了*风*建设会议研究部署*风*建设责任制工作,对2011*风*建设工作进行了明确分工,切实做到一把手负总则,分管领导分工负责,其他人各负其责;二是加强考核。坚持每年考核一次,年终总评的一项主要内容,凡因违反*纪律出现问题的,实行“一票否决”制,一律不能评先树优,并严肃追究责任。
从班子成员到一般**,采取分级制定岗位责任制的方式,层层建立*风*建设岗位目标责任制,做到了人人参与、人人考核、人人监督;坚持民主评议和民主生活会制度,每年集中召开民主生活会,通过开展述职和批评与自我批评,认真查找自身问题。认真实施民主评议中层以上**制度,对在评议中发现的问题,由各级局*组提出并通过*内组织生活及时解决。
三、领导**廉洁自律情况
1、加强领导**和*员**的*教育。全市烟草商业系统建立健全了惩治和预防*败体系,加强*风*宣传教育作为*课教育、支部理论学习、领导班子建设和**队伍作风建设的重要内容,教育*员**严格执行“四大纪律八大要求”,遵守《中国***员领导**廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及其他廉洁自律制度、规定,执行*员**严禁赌博规定。深入开展*员**理想信念教育、*章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实*员**廉洁从政的思想道德基础。加强*的纪律教育尤其是*纪律教育,促使*员**严格遵守*章和*内法规,对*忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。
2、把*风*建设作为经常性的工作来抓,*员和领导**带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范带头作用,在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。领导**带头做到廉洁自律,严格执行领导**廉洁从政有关规定,领导**从未违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为。
3、按照市*要求,我局于5-7月份开展了*员领导**对照《中国***员领导**廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》自查自纠活动,全系统所有*员领导**都认真开展了自查自纠,查摆存在的问题,同时,还积极主动上报了“XX市*员领导**《*准则》执行情况对照检查表”和“执行《关于领导**报告个人有关事项的规定》的情况”。
四、信访和查处违纪违法案件的情况
1、信访工作是体察民意、密切联系群众、接受社会监督的重要渠道。我局始终重视信访工作,把信访工作纳入重要议事日程,明确了多项举措狠抓信访工作,确保企业和谐发展的工作要求,把信访工作与企业稳定有机地连在一起,安排部署了全局的信访工作,建立健全了信访工作的各种组织机构,信访网络体系和领导**信访接待日等规章制度。坚持信访信息报送制,即凡有重大上访信息要及时上报局*组,将信访动态进行定期通报,及时掌握上访苗头,力争把矛盾化解好。
2、我局按照上级要求,健全领导机构,充分发挥监督作用,加大案件查处力度,确保违法案件及时查处。通过自查,今年以来我局没有发生领导**贪污、*等违法违纪案件,执法人员没有发生贪脏枉法、*舞弊等以权谋私、侵害群众利益的案件,也没有严重违反组织人事纪律和失职渎职的案件。
五、存在的主要问题
虽然我局在*风*建设工作上我们取得了一些成绩,但对照上级的要求,在某些方面依然存在一些问题:
一是*倡廉建设在文件传达和学习方面开展较多,而在结合部门实际创造性地开展工作方面还有待进一步加强;二是*建设和*败工作开展的深度和广度不够;三是行业不正之风部分存在,有的工作人员对经营户冷、横、硬,服务意识不强。这些情况说明,我们在教育监督上还不够有力,*倡廉制度和措施落实不够到位,*倡廉建设仍然任重而道远。
六、下一步工作打算
一是进一步加强对《中国***员领导**廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的深入学习、贯彻、落实。以“两项法规”的贯彻落实推动*风*建设的深入开展,进而推动我局中心工作的全面开展,为全市经济发展做出新的贡献;二是继续深入落实领导**廉洁自律各项规定,认真遵守“八个严禁”和“52个不准”,确保全体*员领导**的战斗力;三是加强调研,进一步健全监督制约机制,促进*风*建设的深入的开展;四是紧紧把握队伍建设这个主题,继续深入开展*员队伍学习教育活动,切实改造其人生观、世界观、价值观。
4、两项法规贯彻执行情况自查报告
信息科
罗家达
根据国家局、区局及市局对贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国***员领导**廉洁从政若干准则》的工作布置,我会同科室人员认真学习了两项法规,并认真自查自纠、认真对照查找问题,现将我个人围绕《关于领导**报告个人有关事项的规定》的执行情况及遵守‚八个严禁‛‚52个不准‛、‚39个不得‛情况报告如下:
一、岗位履职情况
作为一名科室负责人,我高度重视开展两项法规的自查自纠工作,及时安排*员**学习两项法规、‚八个严禁‛、‚52个不准‛、‚39个不得‛,召开会议,针对履行职责情况讨论查摆问题。以‚讲责任、讲奉献、讲纪律‛为重点,提高行政效能,着力抓好行为规范。深入学习、贯彻落实‚*‛重要思想,保持**员的先进性,树立科学的发展观,在大是大非问题上与**保持高度一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,勇挑重担。团结科室成员和广大**职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责每一项工作。紧跟形势,认真研读*报*刊,国家局区局的文件精神,特别是行业‘十二五’规划,切实做到思想上与*组保持高度一致。
二、个人*情况
一是加强学习,提高认识。按照市局的要求,认真学习了《中国***员领导***从政若干准则》、《关于领导**报告个人有关事项的规定》,使我进一步认识到:*员领导**廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《*准则》、促进*员领导**廉洁从政,是加强对*员领导**教育、管理、监督的现实需要,是加强*倡廉制度建设、完善惩治和预防*体系的重要举措,是加强和改进新形势下*的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名*员**,必须认真学习、牢固树立、自觉落实《*员领导**廉洁从政若干准则》。
二是强化意识,勤廉办事。正人先正己。在工作生活中,我严格遵守**‚两个条例‛、《*员领导**廉洁从政若干准则》中的‚八个禁止‛和‚52个不准‛规定,按照‚自重、自省、自警、自励‛的要求,从自己做起,从点滴做起,坚持老实做人、扎实做事,在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守‚四大纪律八项要求‛,培养和提高‚三种能力‛,自觉抵御各种*思想的侵蚀,规范着自己的行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动,没有出国(境)活动,在科室物资采购上*没有接受任何宴请,没有接受任何非法好处。
三是廉洁自律,做**员的表率,本人严格遵守*的纪律,自觉做到同**保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不*、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;艰苦奋斗,不奢侈浪费,严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求爱岗敬业的良好风尚。公开承诺,严格规范自己的行为,自觉抵制不良思想的侵蚀,对社会上的一些贪污腐化深恶痛疾,在廉洁上努力保证自己不犯事,也努力争取身边的**不犯事,做到领导放心、员工舒心、家人安心。
三、不足及原因分析
一是正确看待自己的不足。主要体现在:理论学习不够,对廉洁从政*倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好*风*建设和*败工作的主动性;存在老好人现象,不愿对*风*建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要表现在:重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的**去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究;重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
四、整改措施及努力方向
一是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种*思想的侵蚀。
加强理论学习。坚持学习《中国***员领导**廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想*基础,筑牢*拒变防线,不断提高自身素质。牢记‚两个务必‛。不断加强***,时刻牢记*的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起**的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为*和人民做了什么,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事。
二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。坚决按照《*准则》中的‚八个禁止‛、‚52条不准‛‚39个不得‛的要求,做到头脑清醒,*坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事;始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不*情,珍视和正确行使*和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人;坚持严以律己,不搞以权谋私,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。
5、大学计算机专业毕业生实习报告范文
尊敬的老师:
我是学院xx级信息安全系的学生,在去前毕业后,我来到了**公司进行实习工作,我主要做的是网站设计工作,我发现通过实习工作,自身专业技术提高的非常快,通过在**公司进行工作,我学到了很多在学校接触不到的东西,比如,学习能力、生存能力、与人沟通的能力等等。现将我的实习情况汇报如下,请老师点评。
一、实习工作介绍
我所在的这家公司,是一家做网上招商的商业网站,公司接收各种厂家提供的信息,然后由网络的技术人员,将商家的信息做成网页广告,然后挂在我们的网站上,以此达到商业推广的目的,类似我们公司的网站在同行业还有u88、28招商网等。
我和其它几位同事做为网络部的技术人员,主要的工作就是接收美工人员的网站模板,将其通过photoshop切片,然后导入dreamweaver进行排版,(排版主要使用css+div),并进一步的加以制作,完善美化,如加入js代码,或透明flash,因为网页是用css+div进行排版的,所以在最后一步的时候,我们还需要进行浏览器测试,因为css+div排版方式有一个最大的缺点就是:浏览器不兼容的问题,典型的如:ie与fireworks,因为各种浏览器使用的协议不同,所以会导致页面在最终浏览的时候有一些小问题,如:页面混乱,图片、文字之间的距离过大或过小,页面不美观等等,做为一个新人,我在有些方面的技术还很不成熟,所以在技术总监张伟的帮助下,解决了很多问题,所在我很感谢他,当每天我们做完网页后,都会在代码页面加入注释代码,在里面写上每个人姓名的汉语拼间和工作日期,这样方便月底做统计工作,公司领导会根据每个人的工作数量进行奖励,每做一个页面会有2块的提成,虽然少点,但是积少成多,也是很可观的。
二、初来公司的时候
(一)初级考试
初来公司的时候,我们经过了初期考试,培训,与最终考试三个阶段,在接到公司让我面试的电话后,我来到了**公司,因为要干的是网页设计,所以要有一个小测验,技术总监要求我们在网上自找图片和文字,做一个简单的页面,要求是:什么样的页面都可以,考查的主要是面试者相关软件的操作能力与代码掌握的熟练成度,说实话,从毕业后,有一段时间没有写代码了,刚一上机,还有点生疏,但是凭借在学样扎实的学习功底,我很快就恢复了自己的英雄本色,将html代码写的很熟练,做了一个左右分栏的页面,没什么太大难度,技术总监看了以后,说不错,让我三天后参加培训,合格扣就可以正式上班了。
(二)三天的培训工作
三天后,我来到了公司,一看,来参加培训的人有很多,大概在十多个人左右,其实所谓的培训,就是让大家先熟悉这家网站的工作,先做一些他们平时干的活,做一些广告网页,这些网页都是静态的,没什么难度。我后来发现,自己在这些人当中,还是较较者,心里优势还挺好的。
(三)最后的考核
三天的培训后,我们迎来了最后的考核,合格的人会被留下,并得到一份为期一个月的实习合同,然后会在根据你在实习期的表现决定你的去留问题,最优秀的人会转正,得到很优厚的待遇。
考核的内容,就是在公司的商务网站上任选一个页面,然后在规定的时间内做完,我还不错,技术比较熟练,是第四个做完的。当我们把网页做完后由这家公司的经理进行审核,最后的结果是,最先做完的前8个人可以有底薪加提成,每人页面的提成是2元钱,而后面做完的,只有提成,没有底薪,他们的提成是每个页面5元钱,最后的几个人就被淘汰了,制度虽有点不近人情,但是刚毕业的学生能忍也就忍了,就这样,我们每个人得到了一份一个月的临时合同,正式开始了实习工作。
三、正式工作
我们每天的上班时间是从早上8:30分到下午的17:00,这是我见过最有激情的一些人了,年纪轻轻,干劲十足,来了以后就工作,连平时聊天的内容也和本行业分不开,我喜欢他(她)们,回为是实习期,所以每天做的数量没有太大要求,但是每个人都玩命似的干活,抓紧时间做网页,我们做的网页是比较简单的从上到下式的网页,通过css+div排版,这样在后期浏览器兼容测试中,就好做的很多了,文字与图片之间就不会有太多的麻烦,我干的很不错,不过有些追求精致,我做网页的速度慢了很多,最初每天只能做3--4个网页,这对于我来说是不能接受的,后来我改变了工作方法,我第次工作的时候,先订下计划,比如今天做多少网页,然后我将要做的所有网页,先做好排版,这时的网页虽然排过版,但是不美观,因为没有进行美化工作,然后我会在下午的时间,集中全力做美化工作,就这样我的速度提高了很多,快了将近一倍多。只要更加熟练速度不会更快,我相信自己。
四、业余的生活
每天的工作都是很快的,有时感觉时间过的很快,想停都停不住,早上出去的时候,见的是太阳,晚上下班后看到的是即将落日的夕阳或者是星星,每天就这么快的过去了,每个工作日结束后,我都会在下班后步行一段时间,去附近的图书城充会电,或者放松一下,找一些我喜欢的书,看上几个小时。
五、工作心得体会
实习期结束后,我和其它同事得到了正式合同并留在了这家公司,通过这次工作,我得到的最大体会就是,如果一个人在社会上没有一技之长,那他是没有办法很好的活下来的,只有不断的加强自身专业技能学习才行。所以,尊敬的老师,我会在业余时间好好学习,加强自己的专业能力,使自己变得更强,只有这样才能上到为国家、为社会做出贡献,下到为自己、为父母、为学校交出一份满意的答卷。
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