小公园的春天作文
我去过一个美丽的地方，不知道它叫什么名字，离我家不远处的小公园。
公园中间是个小广场，周围都是树，还有小草，再往里走，竟又是另外一片天地，真是太神奇了！
这是多么美的“百树园”！各种树上开着许多的花，其中有我认识的桃花，花上站着蜜蜂——正采花粉，采完便飞走了。那粉嘟嘟的颜色，淡*花蕊，真是绝世搭配；地上百合花，那纯洁的颜色偶带几滴露珠，你轻轻动动，它便流下来，这花瓣也很有趣，到头儿竟打个卷儿；还有朱顶红，那花蕊上有好多花粉，正配它花瓣颜色——红白相接。
树旁有许多形态名异的石头，有的中间凹进一块，坐着正舒服；有的却完完整整，方方正正，像一块大豆腐；有的小巧玲珑，仿佛有人把它劈碎一般。
那石头旁是不怎么起眼的小草，正在萌生着，它似乎感觉到温暖，探出头来看看春天。那小草可真绿，把旁边的石头都染绿了，把地上的小花都染绿了，把石头上爬过的小虫子都染绿了，把天空都染绿了，是翡翠绿？小溪绿？还是荧光绿？我不知道。
这么美的风景可真让人迷恋，许多种花交杂的香气，令人陶醉，坐在石头上欣赏着小公园的神奇颜色——真美啊！
拓展阅读
1、2022年幼儿园春季园务工作计划精选范文
一、指导思想
以*的*精神为指针，以《幼儿园指导纲要》为依据，认真贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，依照晋江市教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足本园实际和特点，围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。以“幼儿发展为本”的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿健康快乐地成长。
二、工作重点
认真贯彻《纲要》精神，以安全第一为主线，规范各项管理，完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。
三、主要工作目标
（一）树立正确理念，增强服务意识
（二）完善各项制度，工作落实到位
（三）加大研训力度，促进专业成长
（四）扎实后勤管理，注重规范操作
（五）提高教学质量，均衡幼儿发展
（六）做好家长工作，增进家园互动
四、具体实施措施
（一）强化行风建设，增强职业道德
以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以“幼儿发展为本”教育理念，切实提高教师工作热情，增强教师服务意识，严守师德规范。
1、加强宣传和*学习，利用教师*和身边好的榜样来*教师，激发教师为人师表，做一个领导、家长、孩子满意的老师。
2、切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中，把教师职业道德作为考核的重要依据。
3、开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会，全校教师共读一本书《师道，为师亦有道》，交流读书心得，大力推进学习型校园建设，增强教师对职业的幸福感。
4、开展“做家长满意的教师”活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。
（二）规范内部管理，提高办园质量
1、成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制；拟定相关的制度，墩促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文氛围，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心；规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念；规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。
2、完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的。
3、加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发展。
4、加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成。
（三）加大研训力度，强化教师队伍
幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来，新公办教师陆续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，致使其教育教学经验不能得到较大的提高。主要采取以下几种机制来强化教师队伍：
1、鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。
2、加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程，采取师徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，互相学习、互相促进。
3、根据教师的专业发展需求，为不同类型的教师提供相应的培训学习机会，促进其专业得到的发展。
4、通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。
5、加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，提高课堂教学质量。根据本园教学实际，结合周四听课日，开展园本教研，加强教师们的听课评课能力，促进教师互动参与、主动发展，优化课堂教学，提升教师专业化水平。
（四）扎实后勤管理，注重保教结合
1、完善各项卫生*制度，配合园长做好保育后勤管理工作。
2、制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作，坚持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。
3、加强教师保育队伍建设 定期开展保育业务学习，增强保育**的意识，提高保育质量。
4、注重学园安全工作，制定详细的安全工作计划，定期检查园内环境卫生及安全工作，加大幼儿园安全宣传力度，加强幼儿的安全意识教育，确保幼儿的身体健康和生命安全。
5、加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。
（五）夯实常规管理，提高教学质量
1、启动“周四教研日”和“每听必评”制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。
2、初步探索适合我园的“区域活动”，各班根据本班实际因地制宜创设区域，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料，根据主题的开展，创设互动性的区域活动，通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。
3、激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研氛围，推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中，采取参与式、开放式的学习机制，促使教师主动的学习，互动的学习，创造性的学习，挖掘教师的潜力，提高教师的思考能力，让老师们成为教研的主人。
4、加大力度开展教学观摩研讨活动，切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进行研讨，并继续把“创造性”做为重点来进行研讨，真正地让幼儿进行创造性的表演。
5、继续加强教师们的教育教学反思能力。本学期，每位教师一个月写两篇观察记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进行3—4次的个案观察，一学年写一篇质量较好的教学论文。
（六）做好家长工作，创家长满意学校
1、通过家长开放日，家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。
2、开通家校互动平台，增强家园的互动交流。
3、充分利用家园联系栏，对家长进行家教宣传，达到家园教育同步的目的，促进幼儿全面发展。
4、建立家长学校，根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等，变家长被动参与为主动合作，真正建立起教育合作伙伴关系。
2、2022年幼儿园春季园务工作计划精选范文
一、指导思想：
坚持依法治园、依法治教的观念，在园部的统一领导下，不断完善民主管理体系，构建以人为本，自主互动的管理运行机制，在“让每个孩子快乐，让每位家长放心”的宗旨指导下，关注细节，注重保教质量，为促进幼儿园可持续发展奠定坚实的基础。
二、工作要点
（一）加强师德建设，增强教工教书育人的使命感和责任感
1．加强理论学习和师德教育，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期以“读好书，荐好文”为主题，在全体教工中开展读书活动，以好书共读、好文共享等形式，进行读书心得交流学习。
2．深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。以24字核心价值观和八礼四仪的学习贯彻，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
3．积极推行政务公开、园务公开，建立科学、高效的工作机制。通过家长会、师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷等形式，督促师德师风建设。
（二）结合实际开展适合的园本培训活动，促进保教质量的提高
1．本学期，在教师相对增加的情况下，把提高教师的相关基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。根据班级少的实际情况，一方面积极参与园部的相关培训活动，一方面园内充分利用校园博客进行“好文共赏”“经验分享”“案例研讨”等专栏培训活动。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应教育发展的需要。
2．坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保教的分工与合作，共同承担一日活动的有效性，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。
3．开设专用游戏室，尝试探索小中大混合游戏模式。根据我园教室资源情况，把原有多用活动室改成专用区角游戏室，尝试小中大混合区角游戏，让幼儿在游戏中更好地提高交往能力、合作能力。
4．继续深入开展好“品幼儿图画故事，享早期阅读快乐”的主题活动。通过环境、游戏、阅读课、亲子阅读日记、讲（演）故事比赛等多种形式，多渠道培养幼儿阅读兴趣，提高幼儿阅读能力和家长对孩子阅读的指导能力。
5．继续做好家长工作，强化家园教育合力。本学期除开展好常规性的家长会、家长开放日、家园联系栏等合作阵地，尝试利用五一、六一等节日开展“巧手妈妈（爸爸）”“亲子同心”等主题活动，深入发掘家长教育资源，邀请有特长的家长来参与幼儿活动。通过各种形式，争取家长多参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。
（三）做实卫生*工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐发展
1．完善卫生*工作管理体系，建立健全幼儿卫生*管理档案，严格执行幼儿卫生*制度及标准。
2．做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，凡是新生必须经过体检合格方可入园。*室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发现问题，及时接受*，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断早*。六月份，对全园幼儿进行体检。
3．重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周食谱注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训，提高饭菜质量。
4．争创食堂五常法管理，提高食堂管理水平，提高服务质量。
（四）加强校园综合治理，构建安全、舒适、和谐的良好育人环境
1．加强安全防范工作。从实际情况出发，牢固树立 “安全第一”、 “安全责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，继续签订家长安全接送协议书，来园离园充分发挥保安、行政人员和辅警作用，严把校门关。班级教师要严格执行人卡交接制度，把好班级关。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗，心不离幼儿，以确保幼儿的安全。
2．加强安全教育，牢固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全意识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。各班制定学期安全教育计划。在三月份“安全教育月”中，各班开展“安全在心中”主题教育活动，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不安全因素，幼儿活动不离开教师的视线，确保幼儿在园内安全。除此，各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书，坚持重大安全事故上报制度。
3。加强综合治理工作，依法治校，强化安全措施。不断加强师生安全教育和法制教育，积极开展校园周边环境专项整治行动，配合*、交通部门确保交通安全。认真排查并及时整改安全工作中的薄弱环节。加强保安工作督促考核，加强校园电子围栏、报警系统、监控设施等的日查，确保校园安全。
三、具体活动安排
三月：
1．报名注册，做好相关数据上报工作
2．制订各工作计划，按计划有序开展各项工作
3．布置专用区角游戏室，制订游戏方案。
4．结合安全教育月开展“安全在心中”主题活动（学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法）；
四月：
1．有计划开展网上案例研讨、好文共赏、经验分享等活动；
2．开展交通安全知识宣传教育活动；
3．“品幼儿图画故事，享早期阅读快乐”主题活动；
4．开展小中大混合游戏研讨活动
五月：
1．继续有计划开展网上案例研讨、好文共赏、经验分享等活动；
2．结合五一开展“巧手妈妈（爸爸）”展示活动；
3．加强春季防病活动；
4．继续开展小中大混合游戏研讨活动
六月：
1．开展混合游戏活动经验总结和问题交流活动；
2．结合六一开展“亲子同心”亲子游戏主题活动；
3．做好幼儿素质测评等工作；
4．做好相关条线总结、物品归库等结束工作；
3、2022年幼儿园春季园务工作计划精选范文
二月份：
1、 召开全体教职工大会，传达区教育局XX年工作要点，布置开学工作。
2、 打扫室里外环境卫生，消除安全隐患，清洗消毒餐具、教玩具、幼儿寝具，整齐有序迎接新学期。
3、 做好幼儿报到缴费及新生插班工作。
4、 根据需要，采购小组有计划购置洗涤用品、常用药品及教学材料。
5、 继续确定每月最后一周的周五下午为全体教职工大会时间，加强*学习，梳理阶段工作。
6、 教师切实做好幼儿的常规培养，创设班级活动环境。制定主题计划、年级组计划、班级计划及各类教研组计划。
三月份：
1、 组织教师学习系列理论文章，钻研主题教学，适应使用新设计的备课笔记本。
2、 各年级组分批开放半日活动，认真收集家长意见和建议。
3、 后楼三楼教师办公室装修，配置办公电脑。
4、 整理、学习园五届三次教代会材料，相关部门做好每月绩效工资的核准工作。
5、 沿江路分部施工图纸会审、开工、监理等诸项工作。
6、 *组织*员、积极分子拜祭*墓园。
7、 邀请专家对教师进行计算机操作培训。完善幼儿园网站内容。
8、 组织食堂人员学习《食品安全法》；保教人员加强春季传染病的预防，培养幼儿良好的卫生习惯。
9、 工会代表探望生病的教师。
10、 制定“六一”文艺会演的相关计划并予以执行。
四月份：
1、 教师继续理论学习，进行教学大练兵，积极参加申报型游戏展示课。
2、 继续做好平安校园的整治工作，争取交警部门对幼儿园门前道路的高峰期限时管理。
5、 “庆五一”教职工茶话会，释放压力，沟通情感。
五月份：
1、 幼儿开展庆“六一”各类活动：自助餐、参加汇演、联欢会等。
2、 加强食堂人员和保育员的业务练兵，进行烹饪和保洁等技能比赛。
3、 全体幼儿体检、教职工体检。
4、 全园幼儿绘画作品展示，积极参加区级绘画比赛。
5、 召开家长伙食监事会。
六月份：
1、 做好幼儿防暑降温工作和消防工作。
2、 做好幼儿龋齿防护及大班毕业系列活动。
3、 期末清点班级财产。
4、 请小学名师来园为教师做“幼小衔接”培训。
4、五年级作文：春天的礼物热点话题作文
春天是万物复苏的季节，是万紫千红的季节，春天给我们的礼物。春天，春姑娘会把她那美丽篮子中的礼物送给我们……
春天里，许多幼小但又很顽强的生命在悄悄地生长着，这就是春天送给我们的礼物—小草。可别小看这小草，小草散发着淡淡的清香，这些小草在微微湿润的空气里酝酿，令人心旷神怡，小草覆盖着大地，大地变成了一片绿色。
春天里，许多彩色的小不点在悄悄的开放，这也是春天送给我们的礼物—花朵。山上开着花，草坪上开着花，山坡上也开满了花儿，她们就像一张张温馨的笑脸，淡淡的清香四处飘散。在各个场合，各个地点，人们互赠鲜花，表达了相互的尊敬，相互的友爱，鲜花给这世界增添了亮丽的色彩。
春天里，一粒粒树种发芽出了土，他们会长成一棵棵参天大树。一颗颗大树的枝上长出了嫩芽，这也是我心中真正的美男子，是大地的忠实卫士。叶芽儿会转眼长大，长成一张张巴掌大的绿叶，在那酷热的夏天里为人们献上一片绿荫。人们走累了，靠着粗大的树干，就像靠着最亲的亲人，心情就会变得舒畅。
啊!小草、小花、大树……它们都是春天的礼物，更是春天带给我们的希望!
冰雪融化了，万物复苏了，春姑娘踏着轻盈的脚步走来了。她走过的地方，一片生机勃勃——
桃花被春姑娘唤醒，绽开了粉嘟嘟的笑脸，为大地戴上了粉红的头饰;小草被春姑娘唤醒，探出了它那嫩绿的小脑袋，为大地换上了绿油油的纱裙;大树见了，也伸出了它的一把把没有长大的扇子。
春姑娘走过菜地，一片金*菜花，用灿烂的笑容，迎接她的到来。一眼望去，好像一片金色的海洋为春天的到来而载歌载舞。
小溪还在沉睡中，春姑娘见了，向它吹了一口气，一股暖风轻轻地吹过，小溪立刻感觉到了一股暖流传遍全身，便“挣脱”了一身晶亮的“盔甲”，唱着欢快的歌向远方奔去。
咦?杨柳怎么醒了?哦，原来刚才的一阵春风也吹醒了池塘边的棵棵柳树，它们睡醒了，正在池塘边梳理那随风飘逸的长发。春风抱着柳树的枝条荡秋千，水里的小鱼们也在水里看着它，好像很想玩似的。
春姑娘走在乡间的小路上，路边的野花们，也睁开了朦胧的睡眼，嗅一嗅花香，尝一尝溪水，春姑娘欢乐的笑声招来了美丽的蝴蝶。嬉戏的蝴蝶们在春姑娘的周围飞舞，在野花中间飞来飞去，野花们刚才的睡意顿时消失了。
春姑娘坐在枝头上，几只春燕站在她的身边，为春天的到来而欢呼雀跃。树下，几个小孩子用美妙的歌喉，唱着赞美春天的歌儿;远处的小学里，学生们也在朗诵着赞美春天的诗歌!池塘里的小青蛙呱呱地给农民伯伯报信，让他们来欣赏这美丽的画面。农民伯伯听到后，纷纷牵着自家的黄牛，来为这美丽的画卷增添色彩。
啊!这一切是多么的美丽!这是大自然赐予我们的礼物，是春天赐予我们的礼物!
四月是一个多彩的月份，它是春天的。春天很大方，你看，它又来送礼物了。
红色的礼物包装的是阳光。在春天里，为什么很温暖呢?对，就是阳光。太阳从云朵床上跳下来，把阳光撒向大地。看着金灿灿的阳光，我的心情自然好了起来，你一定也是这样。
绿色的礼物包里是什么?哦，原来是小草。小草飞快地跑向大地，不一会儿，大地上都布满了嫩绿色的小脑袋。小草长得也飞快。你瞧，小草吃足了阳光，喝足了雨露，开始疯长了。不长不知道，一长吓一跳，小草很快超过了我的脚。小草，你可别再长了。
还有一个黑色的?呀，是风。柔柔的春风吹过大地，吹过原野，一直吹到森林。春风吹醒了森林里冬眠的小动物。在风中，小动物爪子拉爪子，唱啊跳啊，歌唱着春天的到来。风还吹到了海洋。小鱼儿小虾儿都等着春风呢。风一到，它们就跳起了“水中芭蕾”。就连螃蟹也忍不住拍起了手。
呀，还有桔色的!一打开，浓浓的清香飘了出来，是鲜花。有星星似的迎春花、有粉红粉红的桃花、还有白如雪花的梨花……真是令人眼花缭乱。小花们见小草都蹦蹦跳跳地，终于忍不住也跳起了狂欢的舞。
最后一个是紫色的。一打开，是勤劳的小燕子。小燕子唱着欢快的歌，坐着特快列车回了家。它一到家，又情不自禁地嘀咕起来：“南方的建筑多好，北方的太差劲了。”它把窝重新捣鼓了一遍，结果一个温馨的家成了一个“南式燕窝”，才满意的住了下来。
春天这个大方的人，不定何时又来带给我们惊喜呢!
一阵微风轻轻地拂过美丽的山谷，载着顽皮可爱的春姑娘来了。春姑娘是一个多才多艺的人，她不但会唱歌而且会魔法，在这次旅行中，她带了许多礼物当见面礼。
在掠过一片枯*草地时，春姑娘停了下来，她爱怜地摸了摸小草，送给它一件绿色的毛衣。小草们高兴极了，忙摇曳着身姿向春姑娘表示感谢。但春姑娘认为这还不够，她把自己的帽子摘下来，从里面抓出了一大把种子，然后让风娃娃帮忙把种子吹到各处。你一定很想知道这是什么种子，我告诉你哦，这是希望的种子。
之后，春姑娘又来到了一条冰湖上，她用魔法棒对着冰河一点，冰立刻就融化了。碧波荡荡，杨柳依依，岸边刚抽出新芽的枝条垂在水里，立刻引来一群小鱼在柳枝旁转悠，这是小鱼与柳枝正在呢喃细语呢。“好一幅优美的画卷!”春姑娘心想，她此时正坐在一棵婀娜多姿的柳树上休息。
突然，她念起了咒语：“爱，在春天成长，柳絮——飞扬!”霎时间，柳絮漫天飞舞，纷纷扬扬，像一个个可爱的降落伞，又像一朵朵洁白的雪花，它们漫无目地在空中飞翔，四海为家。
“呜啦啦，呜啦啦。”春姑娘情不自禁地唱起了歌，悠扬的歌声唤醒了天真烂漫的孩子。他们蹦蹦跳跳地跑向这个新世界。尽情地享受春天的美妙。
随着天空中的乌云越来越多，一会儿便下起了淅淅沥沥的小雨，这是春姑娘最后的礼物。雨中，希望的种子正在努力破土而出。
“这是花的种子，那个是树的种子，我家旁边的是桃树的种子。”在雨中，撑红伞的小女孩对撑黄伞的小女孩说道。
一会儿，雨过天晴，天边出现了一道绚丽的彩虹。两个小女孩甜甜地笑了：“春天来了!”
5、2022年幼儿园春季园务工作计划精选范文
一、指导思想
认真贯彻、落实、执行《纲要》精神，开创一流的家长学校，转变家长育儿及教育观念，提升家长育儿水平。成立幼儿园教研中心，培养一批幼教骨干教师，加强幼儿园管理，增强工作人员的服务意识，及时体察家长的需求，并针对问题及时寻求最佳解决途径，做好幼儿*，严防流行病的发生；合理制定幼儿膳食，保障幼儿身体健康成长。
二、各项工作内容及措施
（一）管理工作
1、科学配置园领导层结构，在教师中产生1至2名德才兼备的副园长，确保幼儿园持续发展。
2、本着以教师、孩子为本的思想，逐步建立、健全各项制度和各类记录表格，使各项工作有有章可行，有尺可度。
3、管理人员各负其责，各司其职，做到严（制度严；执行严；落实严）、新（点子新；办法新；思想新）、细 （常规管理过程细；检查指导工作细；讲评小结评价细），深入一线，为教师提供有益的帮助，并为每月评绩提供依据。
4、建高素质师资队伍，多渠道、多方法进行培训。
⑴加强领导队伍建设，使之成为一只有一定的政策水平和业务水平，工作作风正派、思想开拓进取，群众信赖的领导班子，让教职工乐教、安教。
⑵加强全体教职工*学习、职业道德学习、进行教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，不断提高各岗位人员的人格和道德方面的修养，塑造良好的教师形象，营造一个有序的人文精神环境。
⑶制定详细的学习工作计划，采取多种形式组织各部门人员业务学习，长期与短期、集体与小组、组织与自学，观摩与讨论、交流与论坛相结合，逐步转变各岗位人员教育观提高业务能力。
⑷组织全园性教师普通话培训及普通话大赛，促进教职员工普通话水平的提高。
5、加大硬件投入，幼儿园、各班级创设与幼儿发展相适应的环境；建多功能教室，购置电教设备为电教服务班级奠定基础。
6、加强服务项目的管理工作，为幼儿、家长服务。
⑴规范艺教班管理，扩大艺教班规模，采取内外相结合的形式，执教者必须经考核后方能在艺教班任教。加强园内艺教班教师的培训工作，提供学习机会，不断提高艺教班教师专业能力。
⑵加大电教工作管理力度，整理规范电教设备档案、资料档案等，做好近期与前期成长录录制与整理工作，完善服务，努力做到让每位家长满意。
⑶充分发挥教师潜能，在班级中增设有利于孩子健康成长、方便于家长服务项目。
（二）保教工作
1、增强身心健康意识，促进幼儿发展。
⑴加强春季幼儿传染病的预防检查与*知识的宣传工作，把幼儿传染病的发病率控制到最低限度。
⑵坚持日常卫生、*制度的检查工作，规范幼儿健康档案，建立班级病儿观察记录、进餐记录、卫生消毒记录等工作，深入班级给予适时指导。
⑶科学配置幼儿膳食，按人定量发放食物，保证幼儿进食量。
⑷加强保育工作的检查、督导及跟班指导，不断提高班级保育工作。
⑸教师以真挚的爱心，以平等、尊重、接纳每个幼儿的态度，为孩子营造宽松的有益于身心发展的精神环境，禁止伤害他们的人格与自尊。
⑹保教结合，加强生活各环节的管理与指导，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。
2、注重活动的组织，让幼儿的情感、态度、能力、知识、技能得以全面发展。
⑴调整幼儿一日活动时间，满足幼儿发展需求、满足教育教学活动需求。
⑵引导教师用新的教育观指导其教育行为。
⑶确保户外活动时间，根据不同年龄的需要，投放相应的体育器械，创设活动环境，培养幼儿对体育活动的兴趣，让幼儿的动作发展得以满足，同时提高幼儿身体素质。
⑷提高活动区效能，教师根据幼儿年龄特点和发展需求，结合教育目标设置活动内容，投放适宜的操作材料。业务园长及保教主任加强活动指导，提高教师对区域活动的指导水平，让孩子在各区域中，与材料、教师、幼儿相互作用下，情感、态度、能力等得以主动发展。
⑸注重外墙饰、活动室环境的教育功能，及时了解幼儿所需进行适当调整，中、大班应体现师幼合作内容。
⑹在一日生活组织中，加强对幼儿进行健康教育、日常生活中的基本常识教育，提高幼儿自我保护意识和基本生活能力，体现生活既学习。
⑺创设普通话语言环境，一日活动中利用多种鼓励手段，激发幼儿用普通话表达意愿及培养良好的倾听习惯。
⑻在全面教育中求特色，各班教师在对孩子进行全面教育的同时，根据教师自身特点，开展富有特色性的兴趣活动。
⑼将全园英语活动推到新的高度，激发幼儿对英语活动的兴趣，普及日常用语和课堂用语。
⑽组织丰富多彩的活动，让幼儿得到快乐体验。春游、运动会、故事会（包括英语故事）、各班主题活动、亲子活动、自我保护及基本生活常识图片展和情景表演等系列活动、“六。一”各班特色展示活动。
（三）教研工作
加强教科研管理工作，注重资料积累，分别以年级组、课题组、幼儿园拟定的课题进行教研，推动和提高幼儿园保教质量。
1、继续开展*教科所“十五课题幼儿园学具”实验，定期组织学具班教师学习、研讨，提高研究应用能力。实验组做好实验班与对比班的测查记录工作。对家长做好培训工作，家园合作，充分发挥学具教育功能。
2、完成省级立项课题“小班生活活动——入厕、盥洗、喝水”的调查与研究的结束工作。
3、拓宽思路，采用多种形式开展英语教科研活动，丰富课堂活动、提高教师日常生活用语及课堂用语的能力、在园和班级中营造幼儿学英语的氛围。
4、尝试“整合课程”课改研究，并向家长宣传有关课程精神，取得家长的'支持与理解，并进一步互动。注重课改资料积累，建立“整合课程”研究档案，为下学期推广工作奠定基础。
5、各班组根据新《纲要》精神，结合本班组实际拟定小组教研课题，给予教师实际帮助。
6、继续加强青年教师队伍建设，开展“传帮带”教研活动，通过观摩、研讨提高青年教师的组织能力。
7、全园性开展“教师如何为幼儿提供活动区材料及如何参与活动区指导”研讨活动，充分发挥区域活动的教育功能。
（四）家长工作
1、充分发挥家教委员会的作用，每两月开展一次讨论、座谈等不同形式的活动，让其参与幼儿园管理，共同为幼儿的发展、幼儿园的发展而努力。
2、利用家长有利资源，让家长参与班级教育教学，使家长与教师真正成为教育幼儿的合作伙伴。
3、各班不定期对家长开展半日开放活动及家园同乐亲子互动活动，增进孩子与家长、教师与家长的情感交流。
4、保持家园畅通，通过多种形式与家长沟通，全面了解幼儿情况，教育上达成一致，共同培养幼儿。
5、定期开展家长学校活动，尝试组织家长育儿经验、教师教育经验交流、论坛或知识竞赛等，逐步让家长与幼儿园在教育幼儿上达成共识。
（五）后勤工作
1、定期对幼儿园各设施进行检查，做到及时发现和消除事故隐患，做好各类设施的维护、修理工作。
2、做好春季绿化、美化及卫生工作，在园内增设环保标示牌、垃圾桶，从小培养幼儿良好的公共道德和卫生习惯。
3、改善教室环境，配备适宜的玩教具，为教师组织活动提供有利条件。
4、调整办公用房，做好对各部门、各专用教室、库房的规范化制度管理。
5、规范厨房管理，把好幼儿进食关，食品做到适合幼儿的年龄特点，“形”上应富有童趣，增进幼儿的食欲，确保幼儿营养量。
6、保管员必须做到物品管理规范化，做好各类物品、书籍的登记工作，服务于一线教师，为老师们查阅资料、领取教学物品提供便利。
7、财务人员严格按财务政策及幼儿园规章办事，做到日清月结。做好财产登记工作，为幼儿园当好家，理好才。
三、逐月工作安排（略）
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