会计事务所大学生实习工作报告

发布时间: 2025-07-12 21:43:08

会计事务所大学生实习工作报告

转眼间,我已经在工作了三个多月了,也许是自己太年轻了,完全不知道自己该怎样确定自己的位置,不知道以后会怎样。我想参加了实习的同学都会有这样的体会吧!一个多月的时间说长不长,说短也不短,但我知道这些日子对我很重要。我必须坚持做好自己的工作,为我将来的发展打下坚实的基础。

其实我知道要想熟悉和掌握公司财务会计的基本操作流程和财务核算过程是不易的。我主要采用了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式,基本了解了整体情况和财务会计概况。现将此次实践活动的有关情况报告如下:

这次实习我去了XX会计事务所,因为是新去的,所以其实还要做很多杂事,比如打扫卫生什么的。

整个实践过程分为五周进行,

实习期间,我主要是了解公司正在使用的财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。公司采用从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了会计工作的全部过程,掌握了财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。

除了做好被安排的各项工作后,我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了。而且,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金、支票和收据等等,所以需要非常细心,对于比较粗心的我来说,这也是非常有必要学习的。

刚开始去实习的时候,我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信,只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。但后来很多东西看似简单,其实要做好它很不容易。通过实践我深有感触,实习期虽然很短,却使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习,还学会了在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,按照规定的程序来完成工作任务。同时对会计这门专业也有了实际操作和了解,为我以后更好的发展奠定了基础。对一个企业而言,得控则强,失控则弱,无控则乱。企业经营好比一湖清水,管理规范好比千里长堤。水从堤转,才能因而得福,如果大堤本身千疮百孔,水就会破堤而出为祸一方。军中无法,等于自败,企业无规,等于自乱。经过三月多月实习下来,使我受益良多,

1、是要有坚定的信念。不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。

2、要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有这样,工作起来才能得心应手。

3、要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

此次的毕业实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律、法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础,也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。

拓展阅读

1、房地产

为期半年活结束了,在这半年的中我到了在课堂上根本就不到的知识,受益非浅。以下是我的毕业总结。

随着市场经济的高速发展,成为了公司的重要组成部分。这给我们专业造就了前未有的机遇,同时也给我们带来了新的的挑战,为一名刚走出门的,提高自身素质,增强专业技能并且能够把课本上的知识转化为自身的能力,就成为了我目前的迫切任是我从校园走入社的第一个舞台。为了将有关的专业知识、基本理论、基本方法及结构体系变为自身的职业素质,避免纸上谈兵。因此为走向岗位打下坚基础。

的公司是一家房地产开发公司。我公司注重软、硬件建设,拥有各种必备的办公设施,使用正版财软件为客户提供服,全面电算化。本公司制定有规范的代理合同、严格的管理制度,依据《法》、《税收征收管理法》、*部《代理记账管理办法》等规定从代理记账和纳税申,不做假账。为客户把握财税政策,帮助企业做好合理税筹划,规避财风险,合理合法的企业谋求最的经济利益,促进企业的发展。

的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账处理以及提供每月抄税、税、纳税服,和咨询以及一些代办业

对于现代企业来说,是一项重要的管理制度,是要为现企业的经营目标服。因此,可以认为,现企业的经营目标是企业的根本目标。带着这个目标,我开始了在我在的企业进行了有目的。在此之前,我认真了《法》以及*颁布的《企业准则》、《企业财通则》等为过渡的新的行业制度和财制度,因为这些法规我国制度*进程中的一重举措。

通过这次,我对有了以下更深的了解:

以前,我总以为自己的理论知识扎较强,正如一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的人员,应该没问题了。现在才发现,更讲究的是它的际操性和践性。离开操践,其它一切都为零!就是做账。

其次,就是的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业的发,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。的每一笔账都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚假。每一个程序、步骤都得以制度为前提、为基础。体现了的规范性,这为其三。登账的方法:首先要根据业的发,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度表。这就是的一般顺序和基本流程。

2、心理咨询

一、通过网络咨询践,进行摄入性谈话,搜集咨询者的基本资料,对咨询者的问题有一个概了解,进而梳理问题脉络;咨询中最关键的是对咨询者的共情,这是建立有效、良好的咨询关系的基础,将对咨询者情绪、情感的理解,以自己的语言反馈给咨询者,以使对方感受到被关注和尊重;

二、通过案例讨论,家表达各自的见解。不同的咨询员对咨询者的问题有不同的理解,家共同分析和讨论,集思广益,寻找咨询者问题的关键点; 我从中发现自己看法的偏狭,开阔自己的思路,提升了咨询知识水平:咨询的焦点要转入咨询者身上,引导其进行思考;咨询员要有精神分析的眼光,人文主义的心态,认知行为的方式,家庭*的形式;

三、通过角色扮演,我以咨询者的身份,讲述了自己在情感之中的困惑,以及成长过程中与家庭成员的情感纷纷问题;一方面,通过“空椅”对话,我宣泄了积压在心中许久的负性情感;另一方面,督导与咨询成员们给予我很多鼓励的话语,令我认识到自己存在的思维、行为模式,探寻自己身上的长处,挖掘自身潜能。

案例讨论、角色扮演的方式,让我们对咨询员的坐姿,表情,询问的语气,共情的态度等方面得到了际训练。

一个月的期很短暂,我在一些方面上存在着不足:在网络咨询中,与咨询者的共情不足,过早的加入自己的价值观判断,没有以一个中立态度对待咨询的问题;自信心不足,角色扮演中不敢担当咨询员的角色,总是担心自己的`能力无法胜任;在共情训练中,自己表露的是焦虑,担忧的情感,没能达到满意的效果;期间,由于自己还忙于其它,无法静下来认真于心理咨询,没有自己的个案与家共同讨论。

在红枫的,可以说是既有收获也有遗憾,但总的来说,收获是较多的。

此次中,有幸得到刘凤琴老师的督导,每当在咨询中遇到困惑时,刘老师总能耐心地指导我们,给予我们启发;刘老师有多年丰富的心理咨询经验,对心理咨询有自己独到的见解,她用通俗的语言讲述心理咨询方法,直观明白,不是僵化的理论,更令人易于理解和消化。刘老师开朗、乐观个性,亲热、包容的态度,敢于挑战困难的风,令人留下深化印象。

咨询室里直爽的芦老师,温顺的夏老师,一直在认真、辛苦地,她们那种强烈的责任感,积极进取的精神,值得我

中,我结交了一批志同道合的朋友:稳重的王芳,有潜力的瑶瑶、平和的牛牛、阳光的张爱、热心肠的贾选红、强势能干的慧娟、斯文的竹子等。通过与她们交流对心理咨询的观念、看法,分享心得体,使我得到很多的启发,从中我能感受到咨询员团队的温馨和快乐。她们身上都散发着一种光芒,无论是显露的,还是含蓄的,都是一种助人自助的力量。

3、商管理专业2015范文

通过这次为期一个月的走访,使我比较全面地直观地了解了企业的产经营过程,认识到管理践的重要性。为今后的理论进一步打下坚础。同时,在的过程中,也结识了很多同和朋友。

虽然有部分饭店是以接待商议等客人为主,对旅游业的依赖并不十分明显,但总的来说,饭店业的发展是离不开旅游业的发展的,而旅游业的发展离不开环境的保护,同时饭店业也为旅游业提供支撑。饭店对旅游业的支撑用表现在两个方面:一是饭店为旅游业提供了必要的基础设施,满足旅游者住宿、餐饮等的基本需要;二是为旅游业的发展而维持和改进环境质量,满足旅游者观赏、休闲、娱乐的需要。从目前的发展看,饭店业对旅游业的支撑在第一个层面上表现得比较明显,而在第二个层面的支撑上则不够有力,有许多饭店不但没有起支撑用,反而由于建设和经营造成景区环境污染,使景区风景质量骤降。而环境的破坏,最终也是对破坏饭店业自身的破坏!以,我们呼唤保护环境,不仅是呼唤意识的觉醒,更是呼唤坚的行动。

对于酒店等服行业来讲,服质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的命线。高水平的服质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。在Xx我们看到,酒店领导十分重视服质量的提高,即使对于我们短期,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗。对老员进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业素质和水平。部门经理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们 Xx,你的形象就是我们Xx的形象”。”客人永远不错,错的只是我们。”。”只有真诚的服,才换来客人的微笑。”

饭店里无不在的是服文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里有的人员都是主人,有的宾客来到饭店都对饭店和饭店人产或多或少的依赖,除了在接受服的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场。于是,在这里的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式,而耳边是服员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服人员,规范的操、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社中的个人永远都在受着周边人的影响,谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社的素质与涵养。新到一处,客人落脚饭店,总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。饭店人对此都应非常熟悉,饭店只是一个单体的建筑,只有在地域的背景下,他才有了厚重的底蕴,有了文化的背景。对于外地客人而言,他们来到这里或者为了这个地方的景观特色,或者为了商办公,基本上不冲着一也要与客人在酒店亲眼看到的一致,甚至超出他们的期望。酒店在互联网上公布的价格要与在其它各个途径的价保持一致,让客人对酒店产信任感。

它为酒店增加了一种富有竞争力的营销手段。酒店的网站,是酒店在互联网上的一个窗口,类似于传统名片的用,但又是一个比传统的杂志、电视、纸和其它广形式更有成本效益的广方式。酒店集团的网站,可以让客人在网站上看到集团不同地区各个酒店的情况,了解每个酒店的客房及价格信息,进行网上预订,为集团提供的“一站式服”而感到满意,集团各酒店更是可以达到网上资源共享。互联网营销对单体酒店的帮助更。在没有互联网之前,连锁酒店有分布在全球各地的销售网络,有其独立的订房系统,在客源上有一定范围的垄断优势。此时,单体酒店缺乏竞争力,但有了互联网,单体酒店可以通过跟各订房网合,同样现资源共享,利益共享。另外,单体酒店能在面对市场变化时表现得更灵活,能根据市场的变化快速调整应对策略。相对连锁酒店虽然有整体的营销模式和策略,能形成轰动效应,但它不可能适合有的市场,往往容易患“水土不服综合症”。

它让酒店看到很多新的机。互联网的到来,给酒店带来了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更准确、沟通变得更互动。互联网有利于酒店拓展潜在客户市场,使全球营销成为可能。互联网打破了时间和空间的限制,覆盖了整个世界。酒店通过互联网可以将自己的信息迅速传送到世界各地。世界各地的客户也可以通过网上浏览,马上获得酒店的有信息,甚至立即完成网上*。互联网营销扩了酒店的市场范围,提高了酒店的营销能力。

4、心得范文

为新世纪的,我们校要求社科类的参加暑?期社践,为法律系的一新,我有幸来到我们龙岩中院?经济庭,受到了经济庭的前辈们热情的传帮带,我通过为期?两个星期的,获得了一些初浅的体

刚进校门,就接受了这份新鲜而有挑战性的社践?活动,感觉到很能锻炼自己的能力和增强自己的勇气,毕竟己经?开始尝试着用天真的思想去触摸这个社。尽管有些思想和观点?还比较稚嫩和单纯,但毕竟已经迈出了第一步。

进法院后,我虚心地向法官们,并与他们建立了?良好的关系,积累了一些社经验,这是在校和课本上不到?的,让我终受益。与此同时,我也看了许多际案例和一些专?业书籍与杂志,让我初步地进入了角色。

听说其他同在律的都比较闲,基本没有什么可做?的。我觉得和他们相比,我还是很幸运的,虽然接触的东西不是?很多,但是负责带我的老师们都很耐心地指导我、精心地为?我答疑解惑,让我到了一些在在的本领——

一开始的时候,我就旁听了庭审,了解到法庭审判的?致流程;通过整理卷宗、翻阅案例、合议庭笔录、退一审卷宗?等都让我逐渐熟悉了法院的。通过,让我了解了本?专业在际中的应用,将理论用于践中,这样才能使我今后更?好地掌握基础理论知识,加深对本行业的了解,为以后的和?打下较好的基础。

什么是践?马克思说“践是人们改造自然和改造社的有意识的活动,是孕育科理论的土壤”,***说“践是检验真理的唯一标准”.那么我们的“”算不算“践”呢?依照上面两位伟人的认识,是一种践。

冲着二位伟人如此评价践,自己本着“践出真知,践炼人才”的思想,参加了为期三天的时间虽短,自己却受益匪浅。虽已结束,自己的思绪却开始了跳动。

第一天开始了!早上我接到了爱家超市给予的证(当然是见的),并与鲜部的部长见了面,他把我们带到鲜区,简单地了安排,便“丢下”了我们。我们都有些无,不知该做什么,想帮忙又怕帮倒忙,便四处“游荡”着,可能由于无聊吧,自己翻弄着自己的证。上面的一句话吸引了我的注意力,是这样的:你爱家,我爱家,我们齐心协力创最佳。它和旁边的log共同构成了该超市的vi(视觉识别)。看到这儿,不禁联想到以前的cis(企业识别系统),原来爱家超市也构建了cis.不错,把企业名称融入宣传标语,同时把顾客也融入到标语中,以“爱家”、“创最佳”这样一种理念把顾客与企业融化为一个整体,语言极具活性和互动性。顿时,自己的钦佩之心油然而。过了一儿,组长过来给我们介绍了一些东西,讲解了一些鲜部的经营情况。

谈到了诸如,促销、定价、商品布局、商品多样性等情况。比如,堆头与普通货柜的区别。堆头具有位置独立明显的优势,借用它的这一特点用来摆放畅销商品,以方便顾客*;或用来对某商品进行促销,从而以吸引顾客的眼球,提高销售量。而普通货柜用来陈列一般性的商品。超市为保证商品多样性,有时不得不用部分亏损来换取。

比如某些水果,顾客很少*,但为了保证它在货柜上出现,不得不把它陈列在货柜上,而且还得承受不断的坏损,而这些成本经常比销售额还高。目的其很简单,就是传递给顾客这样一个信息:我这里有您需要的。想到这儿,自己想到了“木桶效应”,木桶容积的小不取决于那个最长的木板,而是取决于那个最短的木板。超市的这种做法再次印证了这个道理。组长介绍完一些情况后,我们跟着鲜部的一些小师傅了些上货、选货、陈列的一些技巧,我们便开始了“现现卖”.

很早以前就从师兄那里打听到了三的上半期有,那时候可以说是急切地期盼着天的到来,家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教,从师兄们那里到并非像想象中的那样是一件快乐的情。

综合的总体划,去我决定选择酒店,并且抽签选到了一家五星级的酒店,那是我希望和的一家理想的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店——明园新都酒店(the majestic hotel), 名字南宁市民甚至是整个广西如雷贯耳的了,巧合的是该酒店的总经理陈晓为先经邀请在本校了一次,才到原来明园新都酒店建于1995年,是一家“九星级”的饭店——由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的动,这激发出我想好好一下这饭店的欲望——说的和做的是的吗?或者是还着问题有待解决呢?我甚至开始盘算起我能在饭店到吗?

那么这座酒店到底怎么样呢?有值得借鉴的呢?还有需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我慢慢道来。

明园新都的餐饮部致分成如下几个:中餐部(包括广东轩、多功能厅和6个包厢)、西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。10人被分成了3个组,分别在不同的,并且每20天换一次,能让的整个餐饮业的服、销售与管理。酒店的做法让感到挺满意的,这也正和的心意。

组的4个人被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮中最辛苦的!”还开始,就听到旁边有人在私下这么向诫着。看来,我得真的要思想才是啊!

中餐厅的如前人说——“辛苦!”酒店给服员们制定的岗位职责和描述,这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员的印象中,的每天听从领班的下达任,随时着听从的指挥,固定的活干,或者说只要有需要,服员都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台谓的做的本职外还得兼职勤杂,扛桌子椅子、铺地毯等脏活、重活、累活男服员们的情。

更让人不可理解的是该酒店的上班是9小时制,而且每天还得加班1个小时左右(加班费),我不知道的息制度有违反《劳动法》,可是一名有血有肉的人来说都有的最低的底线,人毕竟一台机器,可以用来随心欲地使用。刚开始的那三天确令人叫苦不迭啊,每天除了干活干活,最受委屈得要算是脚了,每天9小时的站立使得双脚产了严重抗议,下班的件想找个地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和残酷的之间的差距由此可见一斑。

5、建筑范文

第一次到,刚来的时候心理很没底,不知道怎样与别人相处。几天后发现,与同相处并不难。当你遇到不明白的地方时,你就要多问,在问的同时,就增添了你和同交流的机,这样,不仅问题解决,也很快融入了集体。在这里,要勤好问,多与人交流,要以诚待人。

这次的暑期带给我不仅仅是一种社经验,更是我人的一笔财富。更可喜的是我在期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助。俗语说:纸上得来终觉浅。没有把理论用于践是得不深刻的。当今教育是以理论为主,能有机走进设公司去,对我来说是受益非浅的。我就快毕业走向社了,相信这次对我日后参加有帮助。

通过这次,在放线面我感觉自己有了一定的收获。主要是为了我们今后在及业上能力的提高起到了促进的用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。单位的代也给了我很多机参与他们放线的是我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从放线要面对的问题。这次丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社当中立足有一定的促进用,但我也认识到,要想做好这方面的单靠这这几天的是不行的,还需要我在平时的中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的获得的践经验对我终身受益,在我毕业后的中将不断的得到验证,我不断的理解和体到的知识,在未来的中我将把我到的理论知识和践经验不断的应用到来,充分展示自我的个人价值和人价值。

的数值,就有导致裂缝的危险,但如果在拆除模板后及时在表面覆盖一轻型保温材料,如泡沫海棉等,对于防止混凝土表面产的拉应力,具有显著的效果。加筋对体积混凝土的温度应力影响很小,因为体积混凝土的含筋率极低。只是对一般钢筋混凝土有影响。在温度不太高及应力低于屈服极限的条件下,钢的各项性能是稳定的,而与应力状态、时间及温度无关。钢的膨胀系数与混凝土膨胀系数相差很小,在温度变化时两者间只发很小的内应力。由于钢的弹性模量为混凝土弹性模量的7~15倍,当内混凝土应力达到抗拉强度而开裂时,钢筋的应力将不超过100~200kg/cm2、因此,在混凝土中想要利用钢筋来防止细小裂缝的出现很困难。但加筋后结构内的裂缝一般就变得数目多、间距小、宽度与深度较小了。而且如果钢筋的直径细而间距密时,对提高混凝土抗裂性的效果较好。混凝土和钢筋混凝土结构的表面常常细而浅的裂缝,其中多数属于干缩裂缝。虽然这种裂缝一般都较浅,但它对结构的强度和耐久性仍有一定的影响。为保证混凝土程质量,防止开裂,提高混凝土的耐久性,正确使用外加剂也是减少开裂的措施之一。例如使用减水防裂剂,我在践中总结出其主要用为:

(1)混凝土中存在量毛细孔道,水蒸发后毛细管中产毛细管张力,使混凝土干缩变形。增毛细孔径可降低毛细管表面张力,但使混凝土强度降低。这个表面张力理论早在六十年代就已被国际上确认。

(2)水灰比是影响混凝土收缩的重要因素,使用减水防裂剂可使混凝土用水量减少25%。

(3)水泥用量也是混凝土收缩率的重要因素,掺加减水防裂剂的混凝土在保持混凝土强度的条件下可减少15%的水泥用量,其体积用增加骨料用量来补充。

(4)减水防裂剂可以改善水泥浆的稠度,减少混凝土泌水,减少沉缩变形。

(5)提高水泥浆与骨料的粘结力,提高的混凝土抗裂性能。

(6)混凝土在收缩时受到约束产拉应力,当拉应力于混凝土抗拉强度时裂缝就。减水防裂剂可有效的提高的混凝土抗拉强度,幅提高混凝土的抗裂性能。

(7)掺加外加剂可使混凝土密性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,减少碳化收缩。

(8)掺减水防裂剂后混凝土缓凝时间适当,在有效防止水泥迅速水化放热基础上,避免因水泥长期不凝而带来的塑性收缩增加。

(9)掺外加剂混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,减少水分蒸发,减少干燥收缩。许多外加剂都有缓凝、增加和易性、改善塑性的功能,我们在践中应多进行这方面的验对比和研究,比单纯的靠改善外部条件,可能更加简捷、经济。

(10)混凝土的早期养护践证明,混凝土常见的裂缝,多数是不同深度的表面裂缝,其主要原因是温度梯度造成寒冷地区的温度骤降也容易形成裂缝。因此说混凝土的保温对防止表面早期裂缝尤其重要。从温度应力观点出发,保温应达到下述要求:

1)防止混凝土内外温度差及混凝土表面梯度,防止表面裂缝。

2)防止混凝土超冷,应该尽量设法使混凝土的施期最低温度不低于混凝土使用期的稳定温度。

3)防止老混凝土过冷,以减少新老混凝土间的约束。混凝土的早期养护,主要目的在于保持适宜的温湿条件,以达到两个方面的效果,一方面使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭,防止有害的冷缩和干缩。一方面使水泥水化用顺利进行,以期达到设的强度和抗裂能力。适宜的温湿度条件是相互关联的。混凝上的保温措施常常也有保湿的效果。从理论上分析,新浇混凝土中含水分完全可以满足水泥水化的要求而有余。但由于蒸发等原因常引起水分损失,从而推迟或防碍水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到这种不利影响。因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期,在施中应切重视起来。

以在施时我们要谨慎的处理这些件,根据不同情况不同处理。这些问题都是在施要注意的,在施时采用何种水泥,用量都是要注意的,还有混泥土的早期保养。

我坚信通过这一段时间的获得的践经验对我终身受益,在我毕业后的中将不断的得到验证,我不断的理解和体到的知识,在未来的中我将把我到的理论知识和践经验不断的应用到来,为现自我的理想和光明的前程努力。

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